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绩效管理考核方案实操;绩效方案讲解;绩效管理概述;;KPI;;30亿;;绩效方案讲解;;;《学习与成长》、《服务与协作》、《员工工作考核表》是季度核定,即每个季度才考一次,全年一共四次。每次考核的是上季度三个月,但其绩效分值用到下季度的三个月中。;;《服务与协作》;;;;;;;分值;2020/8/7;绩效实操演示;月份;月份;月份;月份;说明;谢谢聆听;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Friday, August 7, 2020
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13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Friday, August 7, 202007-Aug-208月-20
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