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上海市电力公司市区供电公司
岗位培训包
2005 年 7 月
-可编辑修改 -
。
目录
1.岗位能力匹配表 3
2 .岗位能力模型 4
3 .岗位培训纲要 9
-可编辑修改 -
。
岗位能力匹配表
部门:各供电分公司 岗位名称:市场营销部用电营业室主任
能力名称 级别
核心价值
远见卓识 1
领导能力 决策类型 系统思考 1
果断决策 1
开发类型 建设团队 3
尊重和培养人才 3
授权和指导下属 3
支持类型 沟通和影响力 3
计划和控制 3
绩效导向 3
-可编辑修改 -
。
电力行业知识 3
电力专业基础知识 3
计算机应用 3
通用能力 基本法律法规 5
专业能力 数据收集 1
解决问题 1
口头沟通 3
书面沟通
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