- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产工作情况汇报
北京 XXXX有限公司隶属于 XXXXX股份有限公司,公司位于北京市通州区
XXXX开发区,公司建于 XXX年,占地面积 XXX㎡,注册资金 XXX万,从业人员
XXX人,常驻公司人员 XXX人,是一家专门从事 XXXX生产企业,公司主要从事
XXXX的生产,年生产量 XXX吨。
公司自 XXXX年建厂以来,始终坚持“安全第一、预防为主、以人为本、全
员参与”的方针,通过健全完善各项规章制度,不断强化员工安全意识,提高安
全管理水平,把安全建设纳入安全管理工作中,树立“与其事故后处理,不如事
故前预防”的安全生产理念,强化“全员、全天候、全过程、全方位”控制,不
断加大重点危险区域和设备的检查力度, 避免了各类事故的发生, 现将安全生产
工作开展情况汇报如下:
一、强化安全管理工作
XXXX在 2012 年作为 XXX标准化示范企业, 第一批完成了标准化三级达标工
作同时为提高公司的安全监控和预警能力, 针对潜在事件和突发事故, 公司特成
立“安委会”总经理牵头任组长,各部门负责人任成员,并根据公司的实际情况
编制了《安全生产事故应急预案》,全面覆盖控制了公司可能出现的突发事故,
同时为检验应急预案的有效性, 公司每年定期与不定期与政府相关部门组织模拟
实战演练和突发事件处理,应急救援能力不断提高。
二、强化风险管理
风险管理是所有安全工作的基础, 为真正实现本质安全, 公司安全管理部门
(HSE办)每年组织开展至少一次风险评价工作,并对危害识别、风险评价的结
果进行审定,建立风险清单,确定优先控制程序,制定风险控制措施,逐步将所
有风险控制在可接受程度内。 通过实施风险管理, 进一步增强了员工风险控制的
意识,实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。员工工作
时能够自觉的识别身边可能存在的风险和危害, 采取控制措施, 从而有效的防止
了安全事故的发生。
三、强化安全文化活动的开展
精品文库
公司重视安全文化建设工作, 开设安全文化活动设施和场所。 同时制定公司
安全文化活动年度计划, 组织员工开展丰富多彩的安全文化活动和赛事, 尽可能
地提升广大员工的安全意识, 努力营造公司以人为本的安全文化氛围。 公司除了
组织员工进行各项内部安全活动或赛事外, 也积极参加当地各级政府、 社区居委
会、社团组织、工业园区等单位组织的各项活动。同时创办了内部刊物《 XXXX》
和微信平台宣传安全文化,传播企业安全文化,目前已经连续创办近 90 期。公
司安全文化建设工作得到北京市安全生产监督管理局认可, 取得 《北京市安全文
化建设示范企业》称号。
四、强化执行力管理
建立了长效安全管理机制, 并严格执行。 公司制定三级检查要求, 部门负责
人查,安全管理部门每天对各车间的安全隐患进行“拉网式”的大检查,班组长
自查,通过查现场设备设施、查员工行为,并结合对每项工作、每个生产环节进
行安全排查, 查找安全隐患及可能出现的薄弱环节, 提出整改措施、 整改计划责
任落实到人并组织实施。
五、强化职工安全教育
1、组织公司各岗位职工进行消防知识、国家安全法律法规、岗位安全操作
规程培训,并组织考试。
2、每年组织公司员工积极参加上级主管部门组织开展的“安全生产月”、
“安全知识竞赛
您可能关注的文档
- 学生心理健康测试报告.pdf
- 学生成长报告.pdf
- 学生手册考试报道稿.pdf
- 学生范文:最好的时光.pdf
- 学生营养改善计划及岗位职责.pdf
- 学生营养餐工作总结95768.pdf
- 学生诗词大赛主持稿.pdf
- 学电子必须会看懂的电子电路.pdf
- 学管师工作职责.pdf
- 学院学生特色活动汇报总结.pdf
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试模拟卷及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试模拟卷带答案解析.docx
- 天津校医考试题库及答案.docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试历年真题汇编带答案解析.docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试历年真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试历年真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试历年真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘考试历年真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安周至县中医医院招聘笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 新版出口报关单模板.xls VIP
- 2021MAM-6070M空压机微电脑控制器.docx VIP
- 《北京中医药大学学报2010年第11期》.pdf VIP
- 年产10万吨聚羧酸系减水剂项目可行性研究报告.docx VIP
- 泵房设备安装方案.docx VIP
- GB∕T42430-2024血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验.pptx VIP
- 年南海区第十二届初中综合能力大赛数学模拟试题.pdf VIP
- 戴笠:政治侦探.pdf VIP
- 国开(SC)-数据库运维-形考3(考核内容:第5章~第7章,30%)-学习资料.docx VIP
- 中国视神经脊髓炎谱系疾病诊断与治疗指南解读PPT课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)