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教你在职场中怎样做到有主见又有人缘 　奉承拍马已经不是办公室的时尚,有主见又有人缘才是办公室的新宠，不用左右为难成为矛盾焦点，巧用心思让自己彻底左右逢源，这是职场达人们的新目标。不妨尝试一下左右逢源的新战术。 　　勤汇报,多请示，常沟通 　 办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。上有老板，下有下属,左有战友，右有同事,早已是办公室的人际格局。而好的沟通是将人际关系简单化的唯一出路，对上司要多请示，多倾听他们的声音和意见,这样就会掌握正确的方向也知道上司的喜好。而对下属或者同事要勤汇报,以前有误区总觉得汇报只能从小而上,其实把事情的真相和最新状况与周围的人分享也是汇报的一种方式，汇报可以极大表现出自己的诚意。在汇报和请示中，千万不要加入自己的判断和主观猜想，一切以尊重事实为前提，这样就能树立起一个可信，诚实而又敬业的职业形象。 　Aliｃe是个积极主动的人,但以前不懂用沟通解决问题，只做不说的方法辛苦了自己却没有好的回报，相反还产生了很多误会,求职面试靠的不只是努力,在 ＨＹPERＬＩNK ＂ 厦门招聘信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。后来她开始尝试采用多多汇报请示的方法,把很多需要解决的问题放在桌上,让所有人参与解决，结果人缘关系得到改善,也赢得了好口碑。Alice发现好的沟通是赢得人心的首要方法,无论是汇报还是请示，用心