小组社会工作模式总结.pdf

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主要模式 社会目标模式 互惠模式 治疗模式 1. 社会系统理论: 1. 系统理论和场域理论: 关注子 1. 精神分析小组 (心理分析技术:过去 理论基础 个人和群体功能的失常在很大程度上是 系统(小组成员)和整个系统 经验,潜意识 意识,新决策) 由社会系统的功能失常导致的。社会系 (小组和环境)的关系; 2. 心理剧 统与其内部的个人和群体 2. 互动和沟通理论理论 。 (角色表演:过去、现在或未来,表演出 相互影响。 问题和矛盾,新领悟和新技巧) 2. 社会学的机会理论与文化剥夺、代 3. 行为治疗小组 际疏离 等概念,均强调社会是个人 (治疗程序:新的学习历程,问题行为、 问题的原因,所以个人问题应通过 认知或情绪的改变) 社会变迁来解决 4. 完型治疗小组 (小组的经验、觉察和互动:自我觉察, 自我潜力的发掘) 5. 交流分析小组 (更强调组员间的互动) 6. 案主中心小组 (更强调氛围的创造) 7. 理性情绪治疗小组 (ABCDE) 8. 现实疗法小组 (现实问题的针对性) 1. 发展和提高小组成员的社会意识和 1. 通过小组成员在组内获得的社 以治疗个人为小组目标: 小组工作的功能 潜能,提高他们在社会环境方面的个 会归属和互相依存,实现个人的满 1. 消除小组成员的心理、社会或行为问 人能力以及实现社会变迁的责任心; 足。 题,帮助他们达到更佳的社会适应。 2. 运用社会目标模式的接果是培养当 2. 在小组成员中、小组之间,和有 2. 介入的重点是个人的康复、改变和重 地的领导者, 使他们有醒觉和能

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