创建二甲医院工作实施计划方案副本.pdfVIP

目 录 目 录 一、指导思想┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅2 一、指导思想┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅2 二、目标任务┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3 二、目标任务┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3 三、组织保证┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3 三、组织保证┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3 四、工作步骤与要求┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 12 四、工作步骤与要求┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 12 五、重点注意问题及重点要求┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 17 五、重点注意问题及重点要求┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 17 六、问责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 18 六、问责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 18 七、奖惩办法┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 19 七、奖惩办法┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 19 创建二甲医院工作实施方案 创建二甲医院工作实施方案 （讨论稿） （讨论稿） 医院等级是医院功能、任务、规模、管理水平、质量水平、 医院等级是医院功能、任务、规模、管理水平、质量水平、 技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现 。医院分级管 技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现 。医院分级管 理是医院体制上的一次重大改革 ，它涉及医院基础设施、设备 理是医院体制上的一次重大改革 ，它涉及医院基础设施、设备 条件、技术素质、人才培养、医疗护理质量及行政后勤的各部 条件、技术素质、人才培养、医疗护理质量及行政后勤的各部 门，是一项系统工程。我院经过 3 年多的发展 ，现在结合卫 门，是一项系统工程。我院经过 3 年多的发展 ，现在结合卫 生部开展的医院管理年、医疗质量万里行和 “三好一满意”活 生部开展的医院管理年、医疗质量万里行和 “三好一满意”活 动，积极启动创建 “二甲”医院工作 ，并将向上级卫生主管部 动，积极启动创建 “二甲”医院工作 ，并将向上级卫生主管部 门提出将我院列入二级甲等医院 （以下称 “二甲”）评审计划 门提出将我院列入二级甲等医院 （以下称 “二甲”）评审计划 的申请。目标 20 17 年通过二甲医院的标准的评审。为此，我 的申请。目标 20 17 年通过二甲医院的标准的评审。为此，我 院要求全院职工积极行动起来 ，围绕创建二甲医院这个中心 目 院要求全院职工积极行动起来 ，围绕创建二甲医院这个中心 目 标 ，统一思想，统一认识、统一行动，团