执行力的培养与提升[参考].docxVIP

word可编辑·实用文档 没有执行就没有一切 ——学习《执行力的培训与提升》心得体会 　　　在学习中共青岛市委党校刘小利教授主讲的《执行力的培训与提升》后让我受益匪浅 ,感触也很多。特别是让我明白了执行力的重要性 ,从个人的角度来说 ,做一个负责任且敢于承担责任、有执行力的人对个人职业化的成长起着至关重要的作用 ,也决定个人的职业生涯的发展。从组织的角度看 ,执行力就是组织的核心竞争力 ,关系到一个公司的兴衰成败 ,是一个公司的发展的决定因素。 所谓执行力 ,指的是贯彻战略意图 ,完成预定目标的操作能力。执行力包含完成任务的意愿 ,完成任务的能力 ,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力 ,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。而衡量执行力的标准 ,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。结合我自身的工作 ,我认为执行力应该从个人和我的团队两个方面继续加强。 首先是个人方面。一个单人的执行力可表现为办事速度 ,对问题与事情分析深度还有广度 ,掌控事物发展规律之后采取办法的正确程度。教授总结的执行力48字执行真经：认真第一 ,聪明第二；结果提前 ,自我退后；锁定目标 ,专注重复；决心第一 ,成败第二；速度第一 ,完美第二；结果第一 ,理由第二简单精辟 ,让我记忆深