《市场部各岗位职责流程规范》.docxVIP

岗位名称 营销总监 所属部门 职位编号 直接上级 总经理 直接下级 市场部经理 晋升方向 职责描述 主要工作任务 1、公关营销 制度与策略 的建立 参与酒店的高层决策，参与制定酒店的经营发展战略和目标 根据酒店的经营发展战略与目标，组织制定并监督执行公关、营销等 相关规章制度与策略 了解掌握国内外市场动态和潜在客户需求，制定公关活动与营销方案 2、公关、营 销活动管理 领导组织酒店的对外宣传工作，督促公关活动按计划展开，达成酒店 公关目标 参加酒店重要公关活动，开拓公关渠道，提高酒店知名度 指导跟踪各阶段销售业绩，保证销售目标的达成 管理监督公关、营销活动的费用使用，严格按开支范围和标准控制开 支，包括市场调研经费、销售经费、公关活动经费等 3、人员管理 培训、指导、监督公关营销部所属人员的业务工作 组建销售队伍，发掘培养有发展潜力的下属人员 负责对公关营销部经理的考核和各个主管考核结果的审核工作 完成领导交办的其他工作 考核指标 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期  岗位名称 市场部经理 所属部门 市场部 职位编号 直接上级 营销总监 直接下级 销售主管 晋升方向 营销总监 主要工作任务 1、执行公司的经营管理指令，坚持以“市场为导向、以效益为中心、以质量为生命” 和“以部门为成本中心”的方针，向营销总监负责并报告工作。 2 、负责编制年度市场