做好就业与自主创业的准备().pptx

综合探究：;; 2006年预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。 2007年全国普通高校毕业生人数达到近500万人 ，有近百万人尚未就业。;;;中国就业网的调查显示，对于创业、落户、试用期劳动合同等就业基本政策法规，有58.3％的大学生表示“都不太了解”。今年5月31日是南京市办理落户申请的截止日期，不少在宁就业的大学生因不了解这一关键政策竟然成为“黑户”。;总结： 1、认清就业形势 我国人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不通畅等。 2、了解我国的就业政策 党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。;3、树立正确的就业观 树立自主择业观； 树立竞争就业观； 树立职业平等观； 树立多种方式就业观 4、懂得维权的途径 自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 劳动者要增强权利意识和法律意识。 具体途径：协商、调解、仲裁、起诉等 ; 松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说：我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。就这样，松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的企业经营之神 。 ;我的未来不是梦;;思考;思考;课后作业;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-207月-20Friday, July 24, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:12:2420:12:2420:127/24/2020 8:12:24 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2020:12:2420:12Jul-2024-Jul-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:12:2420:12:2420:12Friday, July 24, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-207月-2020:12:2420:12:24July 24, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。24 七月 20208:12:24 下午20:12:247月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 208:12 下午7月-2020:12July 24, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/7/24 20:12:2420:12:2424 July 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:12:24 下午8:12 下午20:12:247月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。7/24/2020 8:12:24 PM20:12:2424-7月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。7/24/2020 8:12 PM7/24/2020 8:12 PM7月-207月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。24-Jul-2024 July 20207月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, July 24, 202024-Jul-207月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。7月-2020:12:2424 July 202020:12