《工业办创业发展总结》.docxVIP

工业办创业发展总结 XX年，我办按照遂办字[XX]19号文件精神和园区 办开展发展提升年活动实施方案要求，认真开展了发 展提升年活动，切实以“决战两区”发展战略为指导， 围绕开展发展提升提高机关办事效率，改进机关作风， 规范机关行政行为，优化经济发展环境，夯实园区这 个县域经济发展平台等方面，以增强提升园区服务职 能和本领为抓手，结合园区实际狠抓各项机关效能建 设工作落实。半年来，园区办工作作风明显好转，发 展步伐明显加快，工作效率明显提高。现将我办开展 发展提升年活动工作总结如下： 一、加强领导、完善制度，健立健全开展发展提 升年活动长效机制 开展发展提升年也是一项系统工程，涉及的领域 宽、要求高。为进一步统一思想，加强领导，落实责 任。按照“党组统一领导，党政一把手负总责，领导 小组组织协调，成员各司其职、干部群众广泛参与” 的领导体制和工作机制，县工业园区办着力加强了发 展提升年活动的领导，完善了各项工作制度，并使各 项工作常态化，建立了活动的长效机制。 一是强化领导。年初，按照统一部署，制定了〈〈县 工业园区办公室开展发展提升年活动实施方案》，成 立了县工业园区办开展发展提升年活动领导小组，以 主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室相关工 作人员为成员，具体负责组织、协调开展发展提升年 活动各项工作，围绕今年决战园区工作目标，及时出 台了年度工作方案，设立了投诉箱，公布了投诉电话, 并结合实际向全县各单位和区内各企业下发了征求意 见函，回收处理各类投诉和反馈意见 15条，为全面、 迅速地开展各项创业服务年活动建设工作提供了强有 力的组织保证。随后，向企业下发了园区办领导干部 挂点帮扶企业安排表，将帮扶企业的各项工作责任具 体落实到人。 二是完善制度。为了确保形成一套科学完善，规 范合理，运转高效的制度，形成以制度管人管事的有 效机制。园区办在原有制度的基础上及时完善了 “八 项制度”。即：岗位责任制、服务承诺制、限时办结 制、否定报备制、政务公开制、首问责任制、效能考 评制和失职追究制等八项管理制度，以及信访、信息 报送制度，印制了《临时办结服务承诺年》。在公布 “办事流程图、机构示意图、岗位示意图”的基础上 给干部、职工配备了桌卡和胸卡。完善各项制度的同 时，配套将园区全体干部职工的机关效能工作情况纳 入单位年度目标管理考核范围，确保各项工作制度落 实到位，执行到位。半年来全办干部职工无一例迟到、 早退、旷工的现象发生。在“决战两区”中，1600亩 扩园征地工作进展顺利。 二、廉洁勤政、规范行政，切实转变机关作风提 高工作效率 为了确保开展发展提升年活动的目标任务落到实 处，年初，县工业园区办确立了以邓小平理论和“三 个代表”重要思想的指导思想，规范自身行政行为， 大力推进政务公开，加大效能监察力度，切实解决机 关效率低下，工作互相推诿，服务质量不高以及行政 行为中缺位、错位、越位的突出问题，以实现机关一 流工作效率、一流工作质量、一流工作效果，以进一 步密切党同人民群众的血肉联系，切实体现立党为公， 执政为民的本质要求。 第一，进一步规范了行政行为。依法行政，依规 办事，是机关效能建设中规范行政行为的基本要求。 我办认真组织学习了〈〈行政许可法》、〈〈劳动法》、 〈〈安全生产法》、〈〈产品质量法》等相关的法律法规， 严格依照法定权限、法定形式、法定范围、法定程序 管理事务，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。 要求全办工作人员在工作中不得以言代法，以权压法、 徇私枉法，严防各种损害群众和企业利益的行为发生。 半年来，在对企业的管理服务中未出现一起违法行政 行为，以扎实有效的措施和手段，杜绝了行政中的缺 位、错位和越位现象的发生。 第二，进一步提高了行政效率。坚持有所为、有 所不为，简化办事程序，提高办事效率，是真正把机 关职能从微观管理转到宏观管理、依法管理和搞好服 务上来的必要保证。从开展创业服务年活动以来，县 工业园区办就把发展提升和转变机关工作作风有机结 合，结合园区办实际，突出抓好七个重点方面工作： 一是加强机关工作作风建设；二是加大招商引资工作 力度；三是大力完善基础设施建设；四是加快“决战 两区”发展步伐；五是加快项目落户建设进程；六是 积极拓宽投资融资渠道；七是育优园区创业环境。要 求全办干部职工增强公仆意识，改进工作方式、方法, 求真务实、创新进取，使全办工作人员的行政效率和 服务水平得到了有效提升。 第三，进一步强化了提升服务功能。依照透明公 开、公平、公正的原则，我办继续深入推进了开展发 展提升的各项工作，将机关工作人员的身份、岗位职 务、服务承诺、办事流程，园区企业的环保认证公告 等，通过上墙、公示栏、印制备查资料等方式予以公 开，以充分保障区内群众、企业和来人来访单位的知 情权，以拉近