（目标管理）市直机关党建工作目标管理责任制自查考核情况通报.pdf

（目标管理）市直机关党建 工作目标管理责任制自查 考核情况通报 — 1 — 中共韶关市 工商行政管理局机关委员会文 件 韶工商机党﹝2011 ﹞3 号 ★ 韶关市工商行政管理局机关党 2009-2011 年度 执行《市直机关党建工作目标管理责任制》 自查考核情况通报 各党总支、机关各支部： 为迎接俩年壹度的《市直属机关党建工作目标管理责任制》 考核，3 月 24 日开始，机关党委对开发区、浈江、武江、个私协 等４个党总支和市局机关各党支部进行了自查考核，有关检查情 况通报如下： 壹、主要情况 接到市直机关工委《关于做好 2009-2011 年度市直机关党建 工作目标管理责任制考核工作的通知》（韶直党工通[2011]4 号） 后，3 月 14 日机关党委专门发出了《关于对<市直机关党建工作 目标管理责任制>执行情况进行自查考核的通知》（韶工商机党 [2011]1 号），对辖下党总支、直属党支部提出了具体的自查要求。 各基层党组织积极配合，于 3 月 22 日前完成了第壹阶段自查、 — 2 — 自评工作。 3 月 24-25 日，机关党委检查考核组对各党总支进行了实地 考核，由各党总支书记进行专题汇报，召开党员代表、群众代表 参加的座谈会，查见党建工作原始记录、党建年度工作方案、工 作总结、活动安排、 “三会壹课”制度落实情况等，特别是党员 领导干部参加组织生活情况，组织生活记录本，党费收缴、管理 和使用情况，发展党员工作情况，开展主题实践活动情况等等。 最后，对照《市直机关党建工作目标管理责任制落实情况考核表》 的4 大类 24 项进行逐项考核、打分，形成综合考评分。 经过综合考评成绩如下：开发区分局党总支 92 分，浈江区 局党总支 94 分，武江区局党总支 95 分，个私协党总支 90.5 分。 二、主要成绩 各级党组织能够按照《党建工作目标管理责任制》的要求， 认真抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四方面重点 工作。 思想建设方面：以创先争优为主线，始终把抓好党员的思想 建设作为党建工作的重中之重，坚持创建学习型组织，不断完善 学习制度，丰富学习内容和学习形式，结合党员的思想实际和工 作实际，抓好思想建设，用党的理论武装党员干部，提高党员干 部的理论素养和党性修养。理论学习、主题教育、实践活动有计 划、有安排、有落实、有总结。开发区分局党总支通过组织党员 到农村专业合作社走访服务对象、和辖区村委会组织支部生活等 活动形式，增强了党员服务中心、服务基层、服务群众的宗旨意 识。 组织建设方面：各总支、支部能够按时完成换届和改选工作， 有委员缺额时及时增补。有 3 名之上党员的工商所均建立了党支 部，由工商所长担任支部书记 “壹岗双责” ，从而使党的组织建 设和基层建设更加贴近，更有利于落实抓业务和抓党建齐头且进 的责任。武江区局固本强基示范点龙归工商所党支部不断加强党 组织建设，以党建为中心主线指导全面工作，发挥了党组织的坚 强核心和堡垒作用，于 2010 年全市工商所规范化建设试点工作 检查评比中突出显现出这壹鲜明特色，最后以出色的考核成绩荣 获 “综合奖”。同时，按照各级党组织关于加强和推进 “俩新” 组织（即新经济组织和新社会组织）党的建设的要求，积极于个 体私营企业中建立党的组织和发展党员，截止 2010 年底市个私 协会党总支已有 9 个党支部、实有于册党员 80 名，目前总支正 于继续抓紧完善和提高“个私协网络党总支”的应用工作，实现 组织生活常态化、网络化。 作风建设方面：从市局班子成员到工商所，层层签订了党风 廉政建设责任书，形成了壹级抓壹级的责任落实机制和党政领导 齐抓共管，上下协调联动的工作机制。建立了领导干部廉政档案， 加强