百胜2013年度公司培训计划方案.docxVIP

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2020-09-28 发布于天津
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批准审核编制批准审核编制年度下半年培训计划方案人力资源部培训科年月日第一部分培训计划说明公司现状分析第二部分培训工作重点第三部分公司培训管理实施流程培训目的培训原则培训职责培训计划的制定培训的实施培训效果评估培训风险管理培训档案的管理第四部分培训课程计划年员工入司培训课程计划年职能人员素质与技能提升培训课程计划年中高层管理人员培训课程计划第五部分培训用费预算第六部分相关附件附件一公司员工培训签到表附件二员工培训考核成绩表附件三内部培训效果评估表附件四培训训后总结检讨报告附件五员工外派培训申请表附

批准: 审核: 编制: 批准: 审核: 编制: 《2013年度下半年培训计划方案》人力资源部培训科 2013年4月15日 TOC \o 1-5 \h \z 第一部分培训计划说明（4） 1.1、公司现状分析（4）第二部分培训工作重点（5）第三部分公司培训管理实施流程（6） 3.1、培训目的（6） 3.2、培训原则（6） 3.3、培训职责（6） 3.4、培训计划的制定（7） 3.5、培训的实施（7） 3.6、培训效果评估（7） 3.7、培训风险管理（8） 3.8、培训档案的管理（8）第四部分培训课程计划（9） 4