《宣传部考核制度》.docxVIP

物理与电子工程系宣传部管理考核制度 为了使宣传部成员以最优秀形象服务同学，端正好自身工作态度，使 宣传部工作顺利，更好的完成各项任务。我部特制订以下规定： 本部成员管理制度 一、 考勤 1、凡例会、活动、日常工作、值班缺勤者（第一次口头通知，第 二次严重警告，第三次交由系里处理）。 2、不准无故请假（无特殊情况不准请假）。 二、 对待本部门的工作态度 在工作中必须服从组织，全心全意为各团总支学生分会部门服 务，对待工作热忱、积极、认真、细心、坚持。争取将工作做到最好，以 全身心的热情来对待每天的工作。 三、开展活动工作的积极性 学校组织社团开展的一切活动，要积极参加和配合，遵守纪 律。系部开展活动成员要积极配合、协助完成各项工作。 四、自身形象建设 我部成员在与同学接触开展工作时，必须注意自己的言行举止， 不得与同学争吵发生不如意的事，不得摆架子，要时刻记住我们的宗旨。 无论何时何地都要以良好的形象服务大家，不得做有损组织形象的事情。 用全身心的爱来迎接每一天。 以上规则请本部成员自觉遵守、严格要求。 各班考核制度 各班级以量化为考核的具体形式，量化总分为 20分。其中包括文章 通讯类占4分、板占7分、宣传委员例会占5分、工作表现占4分。 考核分值说明： 1、 文章通讯类不以数量定好坏，以文章的质量区别优劣。每周按时 上交2篇文章1篇通讯的不加分也不减分，不按时按量上交文章和通讯的 班级每次扣2分，扣完为 止；按时按量上交文章并且有文章或通讯被院 选取的班级加分，每篇文章（通讯）加 2分。每周无特殊情况每班级都必 须按时按量上交文章与通讯，如有特殊情况另行通知。 2、 黑板报主题鲜明，特色突出，获得院的好评的为优秀，每次酌情 加分，最高不超4分，最低不低于2分；不按时完成黑板报的班级每次扣 2分，按时完成但黑板报存在不足视情况给予减分或不扣分。 3、 宣传委员每周周日晚 7: 45分例会，无故不参加者，每次扣 2 分，迟到者每次扣1分。每次按时积极参加例会的班级将给予滴分。 4、 工作表现是根据各班级对待宣传工作的认真程度，工作完成的质 量，工作是否按时完成等具体情况成动态变化的。对待宣传工作态度端 正，积极主动，保质保量完成 工作任务，积极参加院系组织的各种活 动，能为宣传工作提出具有建设性意见的为优秀（ 3.5 - 4分）；工作能 够按时按量完成，对待宣传工作的一定的积极程度 的为良好（2.5 - 3 分）；不能按时按量完成工作任务，对待宣传工作不认真的、不积极的为 不及格（0-2分）。 以上各规定最终解释权为物理与电子工程系团总支宣传部所有。 物理与电子工程系宣传部