员工队伍建设[参照].pdfVIP

关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素 质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“ 四有”职工 队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据 公司的要求，结合本队实际，具体要从以下几方面抓好员工队伍建 设。 一、员工队伍建设的总体目标 就是增强八种意识、提升八种能力、造就“ 四有”员工队伍，即 增强员工的法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、 荣辱意识、危机意识、发展意识，提升员工学习能力、工作履职能 力、自我管理能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力、 沟通协调能力、善于合作能力，培养和造就“ 四有”职工队伍，使全 队员工队伍思想道德水平普遍提高，整体素质普遍增强，凝聚力、 向心力、战斗力和创造力明显增强，更好地适应形势发展需要，推 进企业快速、健康、和谐、可持续发展。 二、具体措施 （一）强化员工思想道德建设。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团 结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的基本道德规范。坚持不懈地进行 1 / 3 “ 四德”即“社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”教育，增强 员工辨别美丑、是非、曲直、荣辱的能力。坚持不懈地