执行力的培养与提升[参考].pdfVIP

没有执行就没有一切 ——学习 《执行力的培训与提升》心得体会 　　　在学习中共青岛市委党校刘小利教授主讲的 《执行力的培训与 提升》后让我受益匪浅，感触也很多。特别是让我明白了执行力的 重要性，从个人的角度来说，做一个负责任且敢于承担责任、有执 行力的人对个人职业化的成长起着至关重要的作用，也决定个人的 职业生涯的发展。从组织的角度看，执行力就是组织的核心竞争力， 关系到一个公司的兴衰成败，是一个公司的发展的决定因素。 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。 执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。 对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力； 对企业而言执行力就是经营能力，是把企业战略、规划转化成为效 益、成果的关键。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按 量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业 的战略目标。结合我自身的工作，我认为执行力应该从个人和我的 团队两个方面继续加强。 首先是个人方面。一个单人的执行力可表现为办事速度，对问 题与事情分析深度还有广度，掌控事物发展规律之后采取办法的 正确程度 。教授总结的执行力 48 字执行真经 ：认真第一，聪明 第二；结果提前，自我退后