《岗位标准化管理制度》.docxVIP

江苏省矿业工程集团有限公司伊田项目部 岗位标准化管理制度 2013 年 岗位标准化管理制度 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，维护企业的利益，保障 企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。 一、 岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施， 具备辩 识危险和事故控制的能力。 二、 岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗 操作。 三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及 上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。 四、 正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、 可靠，清除作业环境中的危险因素。 五、 开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要 具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内 容、效果、有记录）。 六、 不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。 七、 如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导 和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。 八、 严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。 九、 对违章违纪者要制止并及时向上级报告。 十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。 十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前 安全教育，经考核合格后方可上岗