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员工手册培训教程 经典PPT模版《欢迎下电  保密申明 本文件属维多利亚温泉会馆保密文件,阅览本手册必须由维多利亚温泉会馆授权方 可阅览使用。任何人未经授权不可抄袭、翻印、泄露本手册的全部或部分内容,如 有泄密,维多利亚温泉会馆将根据保密制度追究法律责任 维多利亚温泉会馆 经典PPT模版《欢迎下电  目录 第一章:总经理致辞 第二章:企业简介 第三章:人事管理 07 第四章:考勤管理 09 第五章:行为规范 第六章:奖惩条例 14 第七章:消防保卫 20 第八章:附则 经典PPT模版《欢迎下电  第 总经理致 亲爱的员工 欢迎您加入公司并成为公司大家庭的一员! 我们的目标是成为地区顶级的休闲娱乐场所,我们的愿望是让每一位光临我们会所的客 人时时处处感到方便,达到满意 高素质的员工队伍是企业宝贵的资源,无论您的工作岗位是什么,无论您工作在前台还 是后台,您的每一项工作任务的完成质量都与会所提供给客人的服务质量息息相关,企 业的成败取决于您对工作的付出程度。 如果您是一位有事业心和有责任感的员工,那么我们给您的承诺是:为您提供和谐、安 定的工作环境、优厚的福利待遇和自我发展的无限空间和机会。 再一次热烈的欢迎大家加入公司,衷心祝愿我们能建立并维持长久的互利互惠之合作关 总经理 经典PPT模版《欢迎下电  欢迎加入公司大家庭!愿公司成为你事业的新起点! 偷金錾檬能禽的正作基有亡解业 友善待客,以高度的敬业精神 香森普 本手册旨在帮助你尽快熟悉和了解公司全业 题到爵请?腰询的 统雷如总算全在单晋爱简票:票 瓮册傷死工创造奇迹,在全体员工的共同努力下,“公司”品牌定会在我们手中 经典PPT模版《欢迎下电  第二章企业简介 态焚奇南规来n先力述最用达支芳本茶的观东有深会下属 是集各式洗浴、餐饮酒吧 体的顶级会所,公 半背个方务对本内盒浙深魏接知倾心设计了一系列 理搜钱计X减合性裸大文丙增雅品盒版→致努 打克元 以东南亚风 闲服务洗浴 星级”品牌,引领XX休闲洗浴消费新概念 经典PPT模版《欢迎下电  第三章人事管理 为建立健全人事管理制度,使全体员工做到有章可循,有规可依 事管理办 员工权利与义务: 权利: 微孬至灌旻雾法猞作只芣番务鱟铷盥雀簽葛勞工作安排,努力 试用期 的支用期骤线免明起,须经过七天培训期,一个月的试用期,经总经理特批 2、试用期内,公司对试用不合格者,可随时予以辞退 (1)了解其履行职责的现状和发展潜力 2)群策群力,提高服务质量 (3)为员工的的新酬、晋职、人员变动及奖惩提供参考依据。 2、原则:全面、客观、公正、可操作性强 3、内容:德(品德)、能(工作能力)、勤(出勤情况)、缋(业绩) 周期 (1)月考核,每月一次,每月5日以前,将考核成果呈报上一级管理部门 (2)综合考评每年1月15日以前 经典PPT模版《欢迎下电  工作需要,公司有权将员工调至其他部门或其他工作岗位,并按工种支付工资 公司安排 2过理出洋、增技请女理实把出野中球闻果位个月以上才可提出 理谓实调氧请余新建璃克,然写哭课颗都。调 五、晋升 作表现良好,或达到晋升条件,由用人部门填写(人事变动表),交总经 六、辞退 玩不合格然作被昏处厘度,依(奖条例)应子辞退或在试用期内表 2、凡员工被辞退,必须经理、总经理签署意见后,人事部才可批准辞退。 员工因自身原因,不能为公司工作的,可提出辞职 员工在试用期内辞职的,应提前七天向经理提出,报人事部批准,方可办理离职手续 周期液告总灌方提离积手 30天向经理提交辞呈,说明辞职理由,部门负责人签署 算工20工50不:满用的员辞职果料和折面 金按50%发放 八、除名 师签型到公哥聚四绮端禱餐+量降含中夹鉴涂套王中路露 离职移交 嘉聚壁奋必实填写(两取中请表),按管理程序依次呈报,并办要移交手续,财务部 经典PPT模版《欢迎下电  第四章考勤管理 资派椠金裸卖负蒉 纹打卡),设立打卡处,每月按规定时间将考勤卡报送人力 企业员工应严格遵守各项考勤制度,否则将视情节后果予以处罚直至除名 企业全体员 学处蓊昔至蔡磬定F 时特架蛋鉴他杀自到卖卖远药载部卫视槽古答果将 四、请假 企业员工必须严格执行请消假制度,请假2天(含2天)以下者,须营业经理批准 天以上者须经总经办批准并报人事备案;管理 量 须经总经办批准并报人 按人 手续后 岗,否则视 资 次 经典PPT模版《欢迎下电  第五章行为规范 遵纪守法 淾和儐泉裳守多变布翰霜渣:严格守企业的各项规章制度,自觉维护国 对待工作 禽埜夏辜尽务各野霞