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精品精品文档值得下载值得拥有年度度安全文化建设工作总结安全文化建设是促进职工安全行为养成的重要手段使企业文化建设的重要组成部分在第二季度中钻探分公司紧紧围绕安全生产这根主线持续开展安全文化建设结合本公司实际突出以人为本的思想理念强化安全管理不断增强全员安全文化素质实现安全生产管理由传统管理向制度化科学化人性化管理转变着力构建自我约束持续改进的安全生产长效机制一让安全制度焕发出生机活力首先分公司领导在强化安全文化建设实现人机环管有机协调统一上达成共识明确厂里班组及个人的责任其次制度文化是安全文化建
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2012年度度安全文化建设工作总结
安全文化建设是促进职工安全行为养成的重要手段,使企业文化 建设的重要组成部分,在第二季度中,钻探分公司紧紧围绕安全生产 这根主线,持续开展安全文化建设,结合本公司实际,突出以人为本 的思想理念,强化安全管理,不断增强全员安全文化素质,实现安全 生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变,着力构建 自我约束、持续改进的安全生产长效机制。
一、 让安全制度焕发出生机活力
首先分公司领导在强化安全文化建设,实现人、机、环、管有机协 调统一上达成共识,明确厂里、班组及个人的责任;其次制度文化是 安全文化建
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