财务管理论文:节税动因与股票期权激励行权择时.docxVIP

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财务管理论文:节税动因与股票期权激励行权择时 1 绪论 1.1 研究背景与研究意义 在现代公司中,经营权与所有权存在较为严重的分离问题,而这种分离的存在又会产生委托-代理的问题,即作为公司的所有者,会希望公司的价值能够最大,而与之相对的公司管理者,作为一个理性人,其必然会想要自己的利益最大。这样管理者和所有者的利益就出现了矛盾,而对于解决这个矛盾,在现代公司理论以及国外不断的实践中,都阐明了通过实施股权激励方式,能在解决两权问题上起着重大作用,而股票期权激励作为股权激励最主要的形式,在解决其委托代理成本上也有很大效用。 “股票期权激励”这一方式最早起源于上世纪五十年代

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