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能源政[20XX]3号 签发人：华心祝
相关老师及试验人员岗位职责中期考评通知
各系：
为深入推进老师推行岗位职责，提升我院办学质量，依据《能源和安全学院老师及试验人员岗位职责（能源政【20XX】26号）》文件要求，经学院研究决定对我院老师及试验人员岗位职责推行情况进行中期考评。请各系做好考评工作，现将相关事项通知以下：
? 一、考评对象
??? 考评对象为在职老师（双肩挑老师）及试验人员，教导员另行考评。
二、考评时间
中期考评起止时间为20XX年9月至20XX年1月。
三、考评措施
1.考评结果分“优异、合格、基础合格、不合格”四个等级。
2.自我评价。考评对象需依据各自岗位职责，认真总结回顾个人推行职责情况，如实分类填写《岗位职责中期考评表》（表格在学院网站资源下载栏下载，用A4纸打印），尤其要认真填写好以后十二个月半工作计划。
3.系考评。各系对考评对象填写《岗位职责中期考评表》内容进行审核，并结合考评对象完成工作情况，进行认真考评，初步确定提议考评等次，考评结束后于1月20日前将《岗位职责中期考评表》交学院办公室
4.学院考评审定结果。学院组成考评小组，结合考评对象考评表及系考评意见，对考评对象进行综合考评，确定考评等次。
四、考评结果使用
1、中期考评结束后，学院对中期考评优异者在全院大会上给表彰，对中期考评不合格者将提出警告。
2、岗位职责考评周期为三年，岗位职责期终考评结果将作为评优、聘用、职称（务）晋升关键参考依据，岗位职责考评不合格相关人员视其具体情况将采取减发相关津贴、降聘、缓聘、不得评优等方法。
附件1：《老师岗位职责中期考评表》
附件2：《试验人员岗位职责中期考评表》
能源和安全学院
二Ο一Ο年一月十二日
老师岗位职责中期考评表
单 位
姓 名
技术职务
填表时间
填表说明：
1、此次岗位职责中期考评起止时间为20XX年9月-20XX年1月；
2、表格高度能够依据内容多少进行调整；
3、表格内容用小四宋体填写；
4、考评结果分优异、合格、基础合格、不合格四等；
5、个人补充说明栏可填写职称改变、新老师进校时间等其它情况。
能源和安全学院
一．教学工作
1、本科生课堂教学（讲课名称、专业、班级、计划课时、讲课起止时间）：
2、教研项目(题目、等级、时间、排名)：
3、教研论文（题目、发表期刊名称、发表时间、排名）：
4、教学结果奖（题目、等级、等级、时间、排名）：
5、精品课程或其它教学质量工程项目(题目、等级、时间、排名)：
二、科学研究
1、纵向科研项目(题目、等级、时间、排名)：
2、平均每十二个月到校进账纵横向总研究经费（是否达成岗位职责指标要求）：
3、科学技术结果证书（题目、等级、时间、排名）：
4、科研奖励（题目、等级、等级、时间、排名）：
5、指导学生在科技创新比赛中获奖情况(学生姓名、获奖题目、等级、时间、排名)：
6、取得专利情况（题目、类别、时间、排名）：
7、学术论文（题目、发表期刊名称、发表时间、收录情况、排名）：
8、教材或专（编）著：（题目、出版单位、出版时间、排名）：
9、校内公开做学术汇报情况（题目、时间、地点）：
10、参与中国外学术会议情况（名称、时间、地点）
三、人才培养
1、指导青年老师情况：
2、高年级导师制实施情况：
四、试验室、学科建设等
1、参与学科建设情况：
2、参与试验室建设情况：
3、参与系教研活动情况：
五、个人补充说明
六、考评
1、本人对照岗位考评条件自我评价考评结果：
2、以后十二个月半工作计划：
本人署名： 年 月 日
系考评结果及提议：
系主任： 年 月 日
院考评意见：
院长： 年 月 日
试验人员岗位职责中期考评表
单 位
姓 名
技术职务
填表时间
填表说明：
1、此次岗位职责中期考评起止时间为20XX年9月-20XX年1月；
2、表格内容用小四宋体填写；
3、个人总结内容可加附页；
4、考评结果分优异、合格、基础合格、不合格四等。
能源和安全学院
一．个人总结
对照个人岗位职责
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