公司企业文化建设2006-2010规划.docxVIP

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  • 2020-09-28 发布于天津
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公司企业文化建设 2006--2010 年规划 随着电力体制改革的不断深入 ,为贯彻落实国家电网公司所提出的“两个转变” ,适应新 形势下的企业发展, 努力提高企业的综合素质和市场竞争力。 围绕建设 “一强三优”现代供 电企业战略目标,整合、提炼、培养独具景供特色的企业理念,积极倡导代表企业信念、展 示企业形象的团队精神, 执行统一的行为规范, 给电力企业改革与发展以强大的精神支持和 思想保障。 根据景德镇供电公司实际,特制定本规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,建设和谐社会。以服务企 业发展战略为宗旨, 推进 “国家电网” 品牌建设, 倡导“努力超越, 追求卓越” 的企业精神, 弘扬正气, 提倡以信立德、以公立行,促进企业形象的进一步改善,实现员工与企业的共同 发展,共建和谐企业。为实现“一强三优”的现代供电企业发展战略营造良好的文化氛围。 二、总体目标 企业文化建设的总体目标是贯彻落实国家电网公司、 省电力公司文件精神, 紧紧围绕公司建 设“一强三优”现代供电企业的发展战略和工作目标,加强内质外形建设,构建和谐电力, 努力培养 “四有” 职工,提升企业知名度, 增强企业凝聚力和竞争力。 力争通过五年的努力, 逐步形成适应市场经济需求,体现“国家电网”品牌,具有时代特征、电网特点、景供特色 的企业文化体系和文化氛围, 形成先进共识的理念

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