银监会优秀检查人员标准.docVIP

附表5： 优秀检查人员标准（参考） 检查角色 优秀参考标准 组长 （副组长） -职业操守良好，遵守检查纪律，廉洁自律，依法公正，“三铁两见”； -政策水平和专业素养高，受到检查组和被查对象的尊重或好评； -扎实履行职责，全程投入检查，带领检查组按计划高质量地完成检查项目； -检查项目复杂程度相对高，检查周期相对长、任务相对重；或异地检查（被上级抽调检查）不低于十五个工作日； -现场检查工作取得明显成效，项目评价为合格及以上等。 主查人 -职业操守良好，遵守检查纪律，廉洁自律，依法公正，“三铁两见”； -业务精通，检查经验丰富，及时、有效解决检查中遇到的业务问题，发挥表率作用； -带领检查组成员切实执行组长（副组长）要求，项目质量控制达到良好效果； -检查项目复杂程度相对高，检查周期相对长、任务相对重；或异地检查（被上级抽调检查）不低于十五个工作日； -发现问题事实清楚、证据充分、定性准确、整改意见合理，项目评价为合格及以上等。 小组长 检查员 -职业操守良好，遵守检查纪律，廉洁自律，敬业，客观公正，“三铁两见”； -在检查方案阶段、实施阶段、报告处理阶段发挥主要骨干作用； -发现的问题较多，评价定性准确，对提升检查质效有突出贡献； -参与的检查项目复杂程度相对高、检查工作量相对大；或异地检查（被上级抽调检查）不低于十五个工作日； -项目评价为合格及以上。 特殊标准 检查中发现严重违法违规问题，提出行政处罚建议并被采纳实施的；发现并上报涉案线索的；推动被查机构对内控系统较大改进完善或采取行动挽回较大经济损失的；发现重大风险苗头并及时提出监管建议被采纳的，应当评为优秀。 说明：可根据实际情况对上述标准予以细化。