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- 2020-09-28 发布于天津
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小学年奖励性绩效工资考核分配方案为做好我校奖励性绩效工资的分配工作根据省市义务教育学校绩效工资实施意见的有关文件精神结合我校实际情况特制定我校奖励性绩效工资考核分配方案如下一指导思想以科学发展观为指导以促进学校科学发展为目标以提高教师队伍素质为核心以提高教师绩效为导向着力建构符合规律导向明确标准科学体系完善的教职工绩效工资考评分配制度以进一步提高广大教职工的工作积极性进一步提升学校教育教学质量和办学声誉进一步促进学校科学发展和谐发展可持续性发展二基本原则激励导向促进发展充分发挥绩效工资分配的激励
XXXXXXXXXXXX 小学
2013年奖励性绩效工资考核分配方案
为做好我校奖励性绩效工资的分配工作，根据省、市义务教育学校绩效工资 实施意见的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定我校奖励性绩效工资考核 分配方案如下：
一、 指导思想：
以科学发展观为指导，以促进学校科学发展为目标，以提高教师队伍素质为 核心，以提高教师绩效为导向。着力建构符合规律、导向明确、标准科学、体系 完善的教职工绩效工资考评、分配制度，以进一步提高广大教职工的工作积极性， 进一步提升学校教育教学质量和办学声誉，进一步促进学校科学发展、和谐发展、 可持续性发展。
二、 基本原则：
1、 激励导向、促进发展。充分发挥
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