内部讲师培养：讲师大赛暨培训活动月方案.docxVIP

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2020-09-28 发布于天津
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内部讲师培养：讲师大赛暨培训活动月方案目的 “精英”讲师大赛以“展示自我，光荣讲师”为主题，旨在营造积极分享、不断提升的工作氛围，大力培养专业强、善表达的骨干人才。 1、选拔生产、质量、工艺、职能方向的优秀培训讲师，为 2016 年度员工技能提升、公司年度目标的达成提供培训资源。 2、通过优秀讲师的选拔，优化培训质量、提高培训的效果，逐步规范培训师资队伍。 3、树立标杆，将员工授课与职业发展挂钩，营造公司“学习、改善、参与、分享”的和谐氛围。 4、固化成果，通过评选优秀，固化培训师资的管理、授课、评估、优化等环节的运作模式，逐步建立稳定的培训师资管理机制。竞赛组织机构及职