江苏牧羊集团有限公司人力资源管理新规制度.docVIP

江苏牧羊集团 人力资源管理制度 20XX年1月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总则 1 第二章 招聘 1 2.1. 招聘目标和范围 1 2.2. 招聘标准和标准 1 2.3. 招聘申请程序 2 2.4. 招聘组织程序 2 第三章 试用期职员管理 3 3.1 目标和适用范围 3 3.2 试用期管理程序 3 第四章 劳动关系管理 4 4.1 人事档案管理 4 4.2 劳动协议管理 5 4.3 辞职和解聘程序 7 4.4 劳动争议处理 9 第五章 考勤管理 9 5.1 出勤要求 9 5.2 请假要求 10 5.3 加班要求 15 第六章 培训管理制度 15 6.1 培训目标和标准 15 6.2 培训分类 16 6.3 培训组织 18 6.4 培训考勤要求 19 第七章 奖惩管理制度 19 7.1 目标和标准 19 7.2 人事奖励 20 7.3 人事惩处 21 第八章 异动管理要求 25 8.1 升职、降职 25 8.2 调动、借调 26 8.3 退休 27 第九章 人事申诉 27 第十章 附则 28 第一章 总则 为配合企业