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2011年公司培训部个人工作总结
文章来源莲
山课件w w w.
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2011年公司培训部个人工作总结
任职以来已有五个多月, 在五个多月的时间里, 工作与学习并存。 在领导与同事的关心及指
导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作 任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结,汇报如下:
一、培训情况
1.1组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程, 7月至11月,新员工入职
培训共组织实施了 40期,受教育员工668人,平均每期参加17人,入职培训规章制度、 质 量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为 100%。
1.2关于公司级及单位培训: 7月至11月公司级培训共实施 15场,培训人数为436人,重 点落在机动部组织的点检技能与案例分析、 设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生
产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;
7月至11月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、 工艺质量、技能操作等方面。
7月组织炼钢厂
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