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- 2020-09-28 发布于天津
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企业办公室2012年上半年工作总结优秀范文
转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部 领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年” 的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作, 上半年中虽然取
得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处, 我所做的工作与集团公司以及本公司的 “高标
准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距, 以下几点为自己对照差距反省
所存在的问题:
一、 工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了, 不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、 平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例
如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料, 非要拖到规定的时间, 等领导催了,自己才急
急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、 由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位, 没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、 对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、 缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多, 去车间生产一线了解
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