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:员工心理潜能开发与心理辅导培训 员工心理潜能开发与心理辅导培训讲师:谭小琥 预订课程热线【讲师助理): 手机Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 员工心理潜能开发与心理辅导培训 自引言:今天在这里和大家一起探讨员工 心理辅导问题,互相交流经验,希望大 家积极发表意见。 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 首先我們要理清“心理”這個概念 心理 心理健康与 健康心 心理困扰、心理 理 心理咨 障礙之間沒有明 困扰詢 顯的界線,它們 之間是互相交錯 心理 理治療 的。心理健康是 障礙 相對的,沒有絕 藥 對的 精神病 物治療 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 心理健康的十大標准 1、具有充分的适應力; 2、能充分的了解自己,并對自己的能力作出适度的評价 3、生活的目镖切合際 4、不脫离現實環境 5、能保持人格的完整与和諧; 6、善于從經驗中學習 7、能保持良好的人際關系; 8、能适度的發泄情緒和控制情緒 9、在不違背集体利益的前提下,能有限度的發揮個人的個性 ●10、在不違背社會規范的前提下,能恰當的滿足個人的基本 需求。 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 如何判断心理异常 按照輕重程度,我們將心理异常分為兩种, 种叫神經症,一种叫精神病。 神經症:輕度心理疾病,對自己的心理問題有自 知力,能主動找心理醫生咨詢。如神經衰弱、強 迫症、恐怖症、臆症等等。 精神病:重度心理疾病,對自己的病情沒有自知 力,有幻覺、精神活動內在協調不一致。 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 案例分析 1、郑某,男,31岁,某大学助教,未婚。其向心理咨询师 自述:原来在大学读书时有一女友,相处很好。后分配两 地后两人也有信件往来.假期也能见面,正式恋爱已有 五年,现有一女同事对其很好,也知道其有女友两人常 在一起,互相照顾,彼此真诚,渐渐对她有了好感并向她 表达了爱慕,她也欣然接受。这样一来,其陷入矛盾的 境地,无法自拔。近来常失眠,心情不好,注意力不 集中,工作效率低,不能专心看书,也不爱和任何人来往 提问:此案例中郑某处于哪一阶段? 分析:该案例是典型的心理困惑问题,当事人完全能自 己拔 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L 案例分析 2、心理障碍:一员工自幼未得到父母的爱,后又受父 命嫁给一离过婚的男子,因其老公唯其母命是从且又 不给其一分钱,与老公过得也不幸福。曾有过自杀情 况后来常常觉得生活无趣,总有自杀的念头。 Evaluation only. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyr