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- 2020-09-28 发布于天津
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2010年DVD工作总结及2011年DVD工作规划
时光匆匆,转眼2010又走到尾声,2011即将来临。回顾2010年,只能 用开局完美,结局糟糕来形容。因为人员流动频繁,组织架构不稳定等因素,给 2010年车载DVD市场发展及推广造成很大影响;导致2010年车载DVD品质返 修率高达50%,品质没有保障,客户大量流失,给公司造成具大损失。我身为车 载DVD部门的负责人,责任重大。但是我相信有问题不可怕,只要善于总结问 题,针对问题一一进行改善和处理,我们车载 DVD部门一定会有新的明天。现 对于2010年车载DVD部门问题总结如下:
一、 人员方面:
1、 各部门基层人员流动频繁,各工作岗位人员不稳定,导致部门工作运作不顺 畅;
2、 新进员工未经培训就直接上岗,员工对公司企业文化、厂纪厂规、工作流程 等各方面不了解,导致员工在工作中出现很多违规操作现象, 给公司造成很 多无形成本浪费和损失;
3、 基层管理对于人员管理方面经验欠缺, 管理松散,使一线员工过于散漫,纪 律性极差;
4、 中层管理更换频繁,导致整个团队没有目标性,管理没有持续性;
5、 架构不完善,人员配制不齐整,导致工作安排没有执行力;
6、 各部门人员之间配合度不够,沟通能力较差,导致部门工作效率低下;
7、 各部门职级人员执行力差
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