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内训师管理办法内训师管理办法内训师管理办法第条目的为满足公司发展对人才培养的需要充分有效利用人力资源建立健全内部教育培训体系充分发挥内训师在员工培育中的核心作用特制定本办法第条适用范围本办法适用于在集团公司一级培训课程体系中承担授课任务的内训师在各部门车间成员单位二级培训课程体系中承担授课任务的内训师的管理可参考本办法执行第条管理部门集团人力资源部是兼职内训师的管理部门具体负责内训师队伍的组建内训师的选拔培训聘任评优及日常管理等工作第条工作职责根据课程体系做好内训课程的开发设计课件制作根据培训计
ZTQ.GB/RZ/13-03 内训师管理办法
ZTQ.GB/RZ/13-03 内训师管理办法
内训师管理办法
第1条目的
为满足公司发展对人才培养的需要,充分、有效利用人力资源,
建立、健全内部教育培训体系,充分发挥内训师在员工培育中的核心
作用,特制定本办法。
第2条适用范围。
本办法适用于在集团公司一级培训课程体系中承担授课任务的
内训师,在各部门、车间、成员单位二级培训课程体系中承担授课任
务的内训师的管理,可参考本办法执行。
第3条管理部门
集团人力资源部是兼职内训师的管理部门,具体负责内训师队
伍的组建,内训师的选拔、培训、聘任、评优及日常管理等工作。
第4条工作职责
1、 根据课
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