- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
部门职责说明书
文件编号
部门
总经理办公室
部门编号
部门岗位编制
直接领导
总经理
平行部门:
生产技术部、财务部、政工部、营销部、企划发展部
下属部门:
功效定义
作为企业主管机关行政事务部门,负责计划、指导、协调企业行政服务支持等各项工作,帮助各职能部门提升工作效率并控制相关行政成本在预算范围之内
具体功效描述
负责总经理办公会决定事项办理和催办、督办工作
文秘工作:
负责总经理文秘工作,起草材料、完成会议统计和总经理指定其它工作
文书档案管理:
负责文件流转管理
负责企业档案管理
负责印信管理
负责会务工作
负责企业接待、公共关系工作:
负责合作单位、贵宾联络和接待
负责企业对外宣传工作,协调对外新闻公布和媒体接待等公共关系工作
机关行政事务管理
负责企业机关固定资产和办公用具管理,办公、职员用房、车辆等采购、租用及登记、报修
负责接待并协调相关部门妥善处理职员信访工作
负责集团总部车辆管理工作
负责建立行政管理数据库
负责公安保卫工作
负责企业公安保卫工作
负责集团范围内社会综合治理工作、
负责对集团职员进行普法教育
法律事务:
负责企业相关法律事务处理
编制
审核
同意
生效日期
您可能关注的文档
- 江苏朗盛安徽分公司安全生产管理新规制度.doc
- 江苏江安集团有限公司新项目施工组织设计.doc
- 江苏油田矿业部院内改造新项目工程新项目施工专项方案.doc
- 江苏沿海地区发展规划方案文本.doc
- 江苏清浦区农村公路建设新项目工程新项目施工组织设计.doc
- 江苏湖塘纺织产业交易中心开盘专业策划案.doc
- 江苏爱索新材料科技有限公司应急专项预案.doc
- 江苏牧羊人力资源部部长岗位说明指导书.doc
- 江苏牧羊办事处经理岗位说明指导书.doc
- 江苏牧羊市场部部长岗位说明指导书.doc
- 中国国家标准 GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- 《GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- 《GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯.pdf
- 《GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯》.pdf
文档评论(0)