安全文明生产与奖惩考核制度.pdf

安全文明生产与奖惩考核制度 一、 项目经理是施工现场安全生产管理的第责任人，必须对本工程项目的安全文明生产负责。 二、 必须严格执行现行的安全文明生产有关规定、建设部（JGJ59-99 ）建筑和施工安全检查标准 、工 程建设强制性标准(施工安全要求). 三、 施工现场要配备专（兼）职安全管理人员和特种作业人员（持有效证件），如无证须及时报名学习。 四、 认真填写和实施《合肥市建筑工程安全评估表》的内容，分不同阶段进行评估（达标、示范验收）。 M 五、 在文明创建暗查和安全巡查、考评中，不得有不良记录。 O C . 六、 确保安全资料的整理与工程实际进度同步，不得后补。至到工程竣工、整理交付后终止并妥善保存。 G 把《合肥市建筑工程安全生产综合评估表》中的评估结论完善，上报到公司工程管理部。 N O L 七、 保征所提取的安全专项经费落实到安全文明生产中，实行专款专用，不得挪动。 U H 八、 表彰与奖励 Z W. 1、 项目部安全文明管理达标到“示范工地”或被评为市级安全文明先进单位的应给予表彰和奖励。 W W 2 、 遵守安全操作规程，提出合理化建设，制止重大人身、机械设备事故或财产损失的管理干部及工人， 应给予奖励。 网 3、被评为市级安全“示范工地”的，轻伤率在千分之九以内的（建筑面积）元的奖励。 龙 筑 4 、 年终被评为先进安全管理的干部，公司给予300～500 元的奖励。 九、 罚款与处理 1、县安全管理部门黄牌警告的项目部，分别给予1000～5000 元的罚款。所有工地必须达标，如达不到标 准工地罚款每平方米1.0 元。 2 、公司工程管理部有权责令安全不合格的项目部停工整改，其损失费用有项目经理自理；发生火灾、重 大设备事故、工作时间以外的人身伤害事故，由项目部及个人负责。 3、在省、市、县有关部门组织的安全检查中不合格，需经整改复查的，项目部给公司信誉造成很坏影响 的，应对项目经理或负责人按建筑面积每平方米1.5 元进行罚款。 4 、 对未进行上岗前的三级教育和未持有上岗证的管理人员、特殊工种的操作人员，项目部安排其上岗的， 如发生事故，责任自负，公司并交给予一定的处罚。 5、带小孩到施工现场的造成一切后果自负，如检查发现每位家长罚款100～200 元。 6、 施工现场的安全技术员资料不全或与实际操作规程不相符的，处项目部安全员500～1000 元。 7、 对验收的工序不合格而挂合格牌的，一经发现对项目部安全员罚款200～500 元。 M O C 8、 所有工伤事故均由项目经经理承担一切责任及经济损失。因公受伤人员项目部必须负责治愈，公司协