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机关工作人员带薪休假自查报告
很据略组字〔XX 125号〈〈关于转发的通知》文 件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情 况进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、 基本情况
经自查，由于前三季度我单位的工作任务繁重， 除了实施计划内项目的审计外，还承担了灾后重建项 目竣工决算审计、全县“三公”经费专项审计调查、 政府性债务审计及县委组织部委托的离任领导经济责 任审计等工作任务。而我局人员紧张，面临干部休假 后无人接替工作等困境，所以，为按时完成各项审计 工作任务，我单位干部职工带薪年休假一般安排在第 四季度落实。截止目前，已有4名干部已经或正在休 假，另14名干部安排在11月份休假。
二、 主要做法
、高度重视，严格落实机关工作人员带薪年休假 的有关规定。根据汉政发[XX]5号文件规定，我局进 一步完善工作方案，年初制定带薪年休假计划，由综 合法制科根据实际情况，统筹兼顾，及时调整工作安 排，科学、合理、灵活安排干部职工休假，确保休假 与工作两不误。
、严格考勤管理，执行好干部带薪年休假备案。
本年度，我单位进一步严明工作纪律，规范干部请假 销假制度，实施考勤签到制。干部休假由科室负责人、 分管领导和主要领导审批后，并按照干部管理权限， 及时将领导干部和职工年休假落实情况分别报县委组 织、县人社局备案。
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