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机械化换人机械化自动化减人方案 ******有限责任公司矿山 “机械化换人、白动化减人” 科技强安专项行动实施方案 二零一^年八月 ******公司“机械化换人、白动化减人” 科技强安专项行动实施方案 为提升公司各矿井机械化、白动化水平，提高企业安全生产 科技保障能力，实现“减人提效”、“无人则安”的目的，根据 国家安全监管总局关于“机械化换人、白动化减人”科技强安专 项行动（安监总科技[]63 号）的要求，结合集团公司各矿井实 际情况，特制定徐矿集团“机械化换人、白动化减人”实施方 案。 一、 指导思想 以建设“四化”企业为目标，推广应用先进技术和管理理 念，积极开展“机械化换人、白动化减人”科技强安行动，实现 矿井生产过程的机械化和白动化、生产系统的信息化和智能化， 提升企业安全生产整体水平。 二、 实施目标 加强“四化”矿井建设。分步建成郭家河煤业公司、天山 矿业公司、赛尔能源公司、张双楼矿 4对“四化”建设示范矿 井。 大力推进采、掘工作面机械化、白动化。采煤工作面全部 实现综合机械化回采和机械化拆除、安装，推广工作面两道超前 联合支护技术，建成郭家河煤业公司无人化开采示范工作面；煤 巷掘进全部实现综合机械化，在郭家河煤业公司、张双楼矿和新 疆区域新建矿井逐步推广岩巷综掘工艺。 实施固定场所和主运系统无人值守、白动化控制。固定设 备场所逐步实现无人值守，主胶带运输系统在