a盘古大学盘古企业文化与职业规划个月内.pptxVIP

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结束语;目录;前言;企业文化; 企业在长期的创业和市场竞争中逐渐形成的一种群体精神财富及其在行动上的具体化。;01;远期目标: 成为受尊敬的集团公司; (10年实现:2020年) 愿景: 成为一流的百度产品推广服务运营商; (3年实现:2013年) 使命: 帮助企业更有效地开展网络营销;(客户是生存之本) ;01;经营理念:诚信为本:市场永远在变,诚信永远不变; 服务宣言:追求客户的感动; 诚信:1、信守承诺; 2、长期身份; 感动:1、先满意;2、再感动(超过他的期望)。 ;价值观: 以员工成就为骄傲 (员工是企业之根) 以客户依赖为目标 (客户是企业之本) 以企业生命为基础 (企业是员工平台) 以社会繁荣为己任 (社会是个人大家);用人原则:唯才是举,任人唯贤; 贤:多才。 不唯学历,不唯资历,靠得住,有本事,就不拘一格放手大胆地培养使用,外举不避仇,内举不避亲。 敢于打破常规,大胆起用新人、能人、年轻人,不因个人恩怨而埋没人才,甚至恶意打击人才,同时量才而用,让智者尽其谋,勇者竭其力,信者效其忠,各取所长,各尽其能。 ;行为准则: 施政以明 受令以敬 逐层负责 唯一上级 (上下汇报及布置工作) 有令有复 有时有限 有法有则 无亲无疏 (上下汇报及布置工作) 诚信谦礼 克己奉公 互学上进 律己敬人(工作风格与学习态度)雷厉风行 敬业协作 守典防乱 结果至上(工作风格与学习态度) 日事日毕 日清日高 权责一体 自负自责 (工作规划及组织纪律)日有计划 周有总结 月月改善 年年发展 (工作规划及组织纪律);工作准则: 对公司 公司发展顺利时,再接再厉、居安思危; 公司进行变革时,理解支持、积极配合; 公司遇到困难时,挺身而出、同舟共济。 对工作 用“敬业”态度对待工作是我们起码的要求; 用“职业”精神从事工作是我们的合格标准; 用“事业”理想融入工作是我们的努力方向。 ;1、企业文化不是用来记忆与背诵的,是用来付诸行动实践的; 2、统一的价值体系(如同国风、家风); 3、认同、实践,促进成长。 ;目录;好行业、好职业、好公司;在经济生活和社会生活中的强烈影响. (传统行业一百年做到的事,互联网行业可能只需五年.) 行业前景空间大. (21世纪一互联网的时代.) 因行业发展迅速,个人成功机会多. (在衰退行业,你必须做的十分优秀才有机会, 在互联网, 只要努力,一年就可以领先一批人.);提升自己 . 积累更多帮助自己成功的经验. 给个人更多的成功机会. 适合自己的学识和综合能力,尤其是潜质. 有一份好收入.;产品具备行业的核心竞争力. 在同行和当地的影响力. 有优秀的企业文化和严格的规章制度. 有长远的企业规划. 有较高的成长空间. 优良的工作软硬环境 .;02;02; ;当下稳定:未来你的挑战开始. PK 当下挑战:未来你的稳定开始. ;02;02;经济信息的发展看互联网 互联网的发展看中国 中国互联网发展看百度 百度在河北看--          盘古的明天看--          我们!;2020/4/10

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