国际事业部2016年度企业文化建设方案.docx

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2020-09-28 发布于天津
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国际事业部年度企业文化建设方案一工作目的为贯彻落实公司年企业文化建设工作要点和公司首次企业文化建设研讨会会议精神深度挖掘企业文化内涵在增强员工对国际事业部文化认同感和归属感的同时强化整个团队的执行力结合事业部当前企业文化建设现状制定本方案二指导思想全面贯彻落实公司十三五企业文化建设规划公司年工作会议党委全委扩大会议首次企业文化建设研讨会会议精神围绕国际事业部生产经营中心工作主动适应新常态深入推进企业文化建设营造具有国际特色积极向上的企业文化氛围增强国际事业部的凝聚力和向心力三主要任务一形成并完善

国际事业部 2016 年度企业文化建设方案一、工作目的为贯彻落实公司 2016 年企业文化建设工作要点和公司首次企业文化建设研讨会会议精神，深度挖掘企业文化内涵，在增强员工对国际事业部文化认同感和归属感的同时，强化整个团队的执行力，结合事业部当前企业文化建设现状，制定本方案。二、指导思想全面贯彻落实公司 “十三五 ”企业文化建设规划、公司 2016 年工作会议、党委全委扩大会议、首次企业文化建设研讨会会议精神，围绕国际事业部生产经营中心工作，主动适应新常态，深入推进企业文化建设，营造具有国际特色、积极向上的企业文化氛围，增强国际事业部的凝聚力和向心力。三、主要任务（