最新新员工入职培训试题(1).docx 8页

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  • 2020-09-28 发布
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    新员工入职培训试题 员工姓名 性别 所属公司 部 门 职位 入职日期 一、填空题(每空3分,共33分) 1、 有限公司成立于 年,以 为主。 公司提倡 的企业精神。 TOC \o "1-5" \h \z 2、 的人才理念: 。 3、 公司员工应 。要求全体员工必须恪 守 。 4、 企业目标: 。 5、 管理理念: 。 6、 新员工试用期转正需要填写 和 单选题:(每题2分,共10分) 1、员工外勤必须征得部门领导的同意,并填写( )报批 A《公务出差申请单》,B、《外出公务申请单》,C、《员工休假申 请单》。 2、 员工因个人私事需请假的, 必须以书面形式提前向所在部门领导 提出申请,( )天以上需另报总经理审批。 A 2 天,B、3 天,C 5 天。 3、 员工的( )属于公司的保密范围。 A、职位,B工资,C、外貌。 4、 员工提出( ),被采纳并为公司创造显著经济效益、社会 效益者。 A、薪酬要求,B调动申请,C、合理化建议。 TOC \o "1-5" \h \z 5、 心态是我们采取一切行动的基础,心态决定( )。 A、工资,B职位,C、成败。 三、 多选题:(每题 2 分,共 10 分) 1、 员工的行为举止应该: ( ) A、文明礼貌,B、友善待人,C团结协作,D、互相关心,E、互 相尊重。 2、 员工应遵守公司的保密制度,做到: ( ) A、不泄露业务或职务上的机密,B、上班时不做与工作无关的事, C不得从办公室内带走任何属保密性的资料, D公司有关秘密 不外传或丢失。 3、 员工上班时间未经同意,不得出现以下行为: ( ) A私自外出,B、擅自离开工作岗位,C、做与工作无关的事,D 在办公室上网浏览娱乐网站。 4、 我们要以( )的心态去工作: A、学习的心态,B、感恩的心态,C积极的心态,D长远的心 态,E、成功的心态。 5、 员工有以下行为将受到嘉奖: ( ) A勇于创新成绩优秀,B、检举损害公司利益,C、遵章守纪,D 改进经营管理效益显著。 四、 问答题:(共 47 分) 1、 请结合你的岗位简述你如何开展工作, 做好本职工作?(10 分) 14分)2 14分) 3、 你将以什么心态来对待你的工作?( 13 分) 4、 5、 请描述一下你的职业发展规划( 10 分) 本人签名: 年 月 日 备注:请员工在培训后一星期内交回培训主持人。

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    • 内容提供方:136****3783
    • 审核时间:2020-09-28
    • 审核编号:6052120051003002

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