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教师进修学校绩效工资考核分配实施方案根据县事业单位绩效工资文件精神为规范我校绩效工资分配工作建立健全激励机制充分调动教职工的工作积极性结合我校实际特制订我校绩效工资考核分配实施方案一考核内容及量化计分办法一绩效考核项目及计分标准考核共计分其中思想政治表现与职业道德分考勤分工作任务分培训教研与服务分电大招生分突出成就和其他方面附加分思想政治表现与职业道德分认真参加政治学习热爱教育事业为人师表关心集体顾全大局服从工作安排努力完成本职工作积极完成学校交给的其他临时性任务得分无故不参加政治学习一次扣分不
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教师进修学校绩效工资考核分配实施方案
根据县事业单位绩效工资文件精神，为规范我校绩效工资分配工 作，建立健全激励机制，充分调动教职工的工作积极性，结合我校实 际，特制订我校绩效工资考核分配实施方案。
一、考核内容及量化计分办法
（一）绩效考核项目及计分标准
考核共计100分，其中思想政治表现与职业道德10分，考勤20 分，工作任务50分，培训、教研与服务10分，电大招生10分，突 出成就和其他方面附加分。
1、 思想政治表现与职业道德（10分）
认真参加政治学习，热爱教育事业，为人师表；关心集体，顾全大局； 服从工作安排，努力完成本职工作，积极完成学校交给的其
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