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法律论文：新加坡雇佣纠纷索偿庭及其程序的法律研究与借鉴 本文是一篇法律论文，本文希望通过研究体现两个层次的意义，第一，通过对新加坡 ECT 及其程序的相关研究，包括其发展的历史演进、对应的立法状况、机构设置的特点及配套的程序设计等等因素，分析其存在的优势与劣势，特色与缺陷。第二，希望透过对新加坡 ECT 及其程序的相关研究，找到其可借鉴之处，为我国的劳动诉讼制度的改革与完善摸索出一条合适而有效的道路，将程序尽可能做到最好，才能最大意义上保护好实体的公平和正义。 1.绪论  1.1 选题背景 雇佣纠纷索偿庭（Employment Claims Tribunal，简称 ECT