年终奖晋升绩效评比如何摆脱职场红眼病.docx

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2020-10-01 发布于天津
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浙江英浙江英才网联找专业人才上一览浙江英才年终奖晋升绩效评比如何摆脱职场红眼病你一定受到过职场红眼病的困扰只要在有人的地方一定就有嫉妒与被嫉妒这个年终岁末在年终奖晋升绩效评比等一系列活动的刺激下职场红眼病无疑大有迅速蔓延之势故事一选谁都会得罪人尽管今年的经济不是很景气但经过大卫团队的努力部门不仅圆满完成了目标销售额还略有提升为此公司特别拨出了一笔款让部门主任大卫用于奖励员工事是好事却让大卫挠头因为去年的惨痛经历早已让他深刻地认识到了其中的厉害去年底除了发放奖金公司还希望他推出一个销售团队的负责人

浙江英浙江英才网联 zjjobl 001 xom YLJIXMXVn 找专业人才，上一览浙江英才年终奖晋升绩效评比如何摆脱职场红眼病你一定受到过“职场红眼病”的困扰，只要在有人的地方，一定就有嫉妒与被嫉妒。这个年终岁末，在年终奖、晋升、绩效评比等一系列活动的刺激下，“职场红眼病”无疑大有迅速蔓延之势。故事一：选谁都会得罪人尽管今年的经济不是很景气，但经过大卫团队的努力，部门不仅圆满完成了目标，销售额还略有提升。为此，公司特别拨出了一笔款让部门主任大卫用于奖励员工。事是好事，却让大卫挠头，因为去年的“惨痛经历”，早已让他深刻地认识到了其中的厉害。去年底除了发放奖金，