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- 2020-09-28 发布于安徽
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优化环境,精细管理,提升素质,整体推进
——东莞市莞城飞飞幼儿园申报东莞市规范化幼儿园自评报告
一、幼儿园概况
东莞市莞城飞飞幼儿园创建于 2002 年 4 月,位于东莞市东城西路城市花
B 座,占地面积 4200 平方米,生均占地 16.34 平方米;户外活动场地面积 2800
平方米,生均户外活动场地面积 10.89 平方米;园内场地独立完整,布局合理。
全园建筑面积 3322.36 平方米,生均建筑 12.92 平方米;建筑布局合理,环境优
美,是一个美化、绿化、儿童化的孩子乐园。园内教学设施设备种类齐全,功能
完善。有舞蹈室、美工室、图书室、科学室、保健室、大型器械区、球场及各类
办公用房,宽阔的园所为幼儿提供了充分的游戏场地,优越的办园设施为幼儿提
供了良好的学习与生活环境。
我园现有教职工 41 人。其中保教人员 31 人,其它员工 10 人。专任教师 18
名,其中大专学历以上 8 人,占 23.1% (在读大专人员8 人),中专学历 10 人,
专业合格率达 100%。全园共9 个班,幼儿总人数 285 人。
二、办园的主要做法、经验和特色
(一)努力改善办园条件,创设共生互动环境
我园本着 “以人为本、环境育人”的理念,2010 年至今先后投入约 100 多万
元,不断改善办园条件,并努力提高设备设施的利用率。积极创设有利于幼儿主
动学习、员工舒心工作的环境,以期达到人与环境共生、环境与人的互动的理想
境界。
1、美化物质环境
近 5 年里,有计划、分步骤地对幼儿 舍环境和设备设施进行改造和添置:
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逐批更换了班级幼儿桌椅,增添了开展区角活动的分区架;添置了体育游戏器材,
图书室、美工室、综合活动室进行了装修,全面粉刷了幼儿园外墙及门窗。
园舍环境的维修改造和设施设备的投入,提升了幼儿园的办园品位,实现了
绿化与美化的统一、教育化与儿童化的统一、人和环境的统一。
2、优化人文环境
我园努力挖掘环境的教育价值,从而更好地促进幼儿身心和谐发展。我园幼
儿户外活动均在城市花园小区,宽阔的场地和枝繁叶茂的树木为幼儿提供了广阔、
自然、真实的锻炼、探索、学习场所;利用种植园地适时进行科学和劳动教育;
班级活动区材料的投放丰富而有层次,满足各种活动及不同水平孩子的需要;师
幼共同参与教室环境的创设,一起商议区域规则,使遵守规则成为孩子们的自觉
行为。我们赋予幼儿园环境以生命,赋予它发展的特性,让环境成为沟通 “教”
与 “学”的桥梁。
环境同样在影响着每天工作和生活在这里教职工,幼儿园在文化环境建设方
面也进行了改进。设计了各种教育名言、励志语言、团队理念,努力创造积极向
上的文化氛围和良好的群体心态,使每个教职工充分认识到教育的深层使命,树
立育人光荣,教师神圣的职业观念,引导教职工追求较高层次的精神境界。
3、创造信息环境
鼓励、扶持教师把信息化技术渗透到日常工作中,经常性开展教师信息化技
能的培训工作,鼓励教师用信息化手段开展教学活动。建设信息化管理平台,提
高管理效能,将优质资源最大化。我园下一步将完善所有文档资料电子化,老师
们普遍掌握现代信息技术手段,并能运用到保教工作中去。
(二)大力实施人本管理,不断提高管理效益
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1、端正办园思想、明确发展方向
我们提出了四个 “在不断变革中优化”:一是幼儿园的环境在不断变革中优
化,以适应教师与幼儿共同发展需求;二是教师的教育观念、思维方式在不断变
革中优化,更多的关注孩子,不断地超越自我、超越现状;三是管理的方式在不
断变革中优化,以求最大限度地激发教师的工作潜能,激励教师教育创新;四是
幼儿园课程在不断变革中优化,构建适合孩子需求的,具有我园特色的园本课程。
正因为有正确的办园思想和清晰的发展方向,促使大家在工作中互相合作,共同
努力,大家都视集体荣誉为自己的荣誉,在工作中充满创新的热情。
2、实施民主管理、打造团队精神
一个温馨、和谐的集体让人舒畅活跃;一个相互理解信任的集体让人大胆开
拓;一个充满进取与期望的集体催人奋进。
(1)园行政领导做到职责分明,作风民主。做到事事想在前面,事事走在前
面,事事干在前面。在园内形成民主
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