湖北新华医院物资供应中心主任岗位说明指导书.doc

物资供给中心主任岗位说明书 岗位名称 物资供给中心主任 岗位编号 所在部门 物资供给中心 岗位定员 直接上级 后勤副院长 工资等级 直接下级 副主任、采购岗、采购信息岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 20XX年10月 本职： 在后勤副院长领导下，负责组织医院物资采购供给和管理工作 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述：组织制订本部门工作制度和计划 工作 任务 组织制订本部门各项规章制度及工作步骤 依据医院总体目标制订工作年度计划，并组织实施 参与制订并实施本部门财务预算计划 职 责 二 职责表述：负责组织医院非药品物资采购、保管和供给工作 工作 任务 组织相关人员编制物品采购计划，并对采购过程进行监控 组织相关部门参与大宗医疗设备招标采购,落实具体技术指标、配置 组织相关人员参与外购设备、大宗耗材验收 负责督促和监督仓库管理工作 负责审批各类物资发放定额标准 负责审核医院各部门请购汇报，并组织落实 职 责 三 职责表述：本部门内部管理 工作 任务 选拔、配置、评价下属人员，组织内部人员培训 指导下属职员制订阶段工作计划并督促实施 负责内部人职员作分配 职 责 四 职责表述：其它日常工作 工作 任务 组织本部门查房，参与后勤查房，对临床提出问题协调处理 本部门年、季、月度计划及总结 协调本部门和其它部门业务工作及信息沟通 定时向直接上级汇报工作，接收检验和监督 职 责 五 职责表述： 完成领导交办其它任务 权力： 权限一：对采购计划有审批权 权限二：对请购汇报有提议权 权限三：对本部门财务结算有审批权 权限四：对部门职员考评权 权限五：对所属下级工作有监督、检验权 权限六：对所属下级工作争议有裁决权 权限七：对直接下级岗位调配权、任命提名权和奖惩权 内部协调关系 有亲密协调关系部门：各科室 其它相关部门： 外部协调关系 有常常性协调关系：外部供给商、技术监督局、省卫生厅装备处 临时性协调关系： 所需统计文档：相关文件、汇报或汇报、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要统计重大事项 任职资格： 教育水平 本科及以上 专业 机械、医疗及其它相关专业 经验 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验 知识 含有采购知识、财务知识和管理知识，了解仓库管理 技能技巧 较高沟通协调技能，一定口头表示能力和书面写作水平 培训经历 管理知识，沟通协调技能 工作条件及其它 使用工具设备 电话、档案柜 工作环境 通常工作环境 工作时间特征 工作时间不规律，常常加班，偶然出差 备注：