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CT室副主任岗位说明书
岗位名称
CT室副主任
岗位编号
所在部门
放射科
岗位定员
直接上级
放射科主任
工资等级
直接下级
CT室主治医师、CT室住院医师、CT室主管技师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
20XX年10月
本职: 帮助主任,开展放射科工作,分管CT室各项工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:制订CT室发展计划和计划
工作
任务
制订CT室发展计划、年度计划
制订CT室工作计划,组织实施、督促检验、总结
参与制订并实施本部门财务预算计划
职
责
二
职责表述:组织CT室医疗工作
工作
任务
组织CT室医务人员开展业务工作,每日集体阅片,审签下级医生关键CT检验汇报,参与临床会诊和对疑难病例诊疗
组织定时评价CT照片质量,使优片率达成80%以上
督促检验CT室人员实施各项规章制度、技术操作常规情况,杜绝医疗事故,处理医疗纠纷
指导监督对CT室人员医疗培训工作
职
责
三
职责表述:组织CT室教学工作
工作
任务
制订CT室实习、进修计划
组织CT室医疗、医技人员实习、进修工作,安排专员(主治医师或主管技师)带教
组织CT室阶段考评及出科考试,确保教学质量
不停改善教学方法,提升教学质量
组织CT室住院医师培训、考评
职
责
四
职责表述:组织CT室科研工作
工作
任务
制订CT室科研计划、年度计划
负责CT室对科研课题申报、管理、实施和保障
定时对CT室科研结果、论文数等进行统计,督导
组织CT室科技结果判定、报奖、和推广应用工作
进行年底科研总结
职
责
五
职责表述:本部门内部管理
工作
任务
选拔、配置、评价下属人员,组织内部人员培训
指导下属职员制订阶段工作计划并督促实施
负责下级人职员作分配
职
责
六
职责表述:完成领导交办其它工作
权力:
权限一:医院医疗发展计划提议权
权限二:CT室学科建设和人才培养提议权
权限三:对CT室职员考评权
权限四:对所属下级工作有监督、检验权
权限五:对所属下级工作争议有裁决权
权限六:对直接下级岗位调配权、任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床医技科室、药学部
其它相关部门:医院其它部门
外部协调关系
有常常性协调关系: 弟兄医院CT室
临时性协调关系:厅装备处、卫生监督局、疾病控制中心
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件
任职资格:
教育水平
硕士及以上学历
专业
临床医学、医学影像专业
经验
以上临床工作经验
知识
临床医学、医学影像知识、管理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力;管理能力
培训经历
临床医学、医学影像、管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
CT机、洗片机、计算机、通常办公设备(电话、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
工作时间不规律,常常加班
备注:
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