2020年新版卓越领导力培训课程大纲.docxVIP

卓越领导力培训课程大纲 课程观点： 领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。 Warren Bennis沃伦.班尼斯麻省理工学院博士 组织发展理论创始人。 领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。 Henry Kisse nger 美国前国务卿基辛格 记住，是人使事情发生，世界上最好的计划，如果没有人去执行，那它就没有任何意义。 Mark Hogan马克.赫根通用汽车副总裁 没有一个有效管理者是天生的，他们之所以有效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。 Peter F Drucker 彼得.德鲁克现代管理学之父 领导是做不一样的事，它不是要你做的卓越，而是激发别人表现卓越。 Tom Peters汤姆.彼得斯 管理学大师 沃尔玛能取得今天的成就，执行力起了不可估量的作用?如果你希望成为一名优秀的 CEO或者希望将你企 业的挑战性目标变为现实，就必须依靠执行力。 Robson Walt on罗伯森.沃尔顿 沃尔玛总裁 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 Masayoshi Son乞人去Kb孙正义 日本软银公司董事长 对我而言，没有一件事比知道人们拥有生命的能力而更让人振奋。 Henry David Thoreau 梭罗 美国作家、哲学家 历史不是其它人造就的，你我的行动就是历史的内涵。 ——Todd Gitlin 季特林美国哥伦比亚大学教授 课程缘起： 21世纪企业竞争加剧、市场无序、社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到我们 面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该具备领导力。这是因为，领导力意味着我们总能从宏观和 大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；领导力也意味着我们可以更容易地 跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；领导力还意味着我们可 以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并总是试图在不断的沟通中寻求一种更 加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案。 企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩；企业的竞争优势也更多的体现为领导优势；如今，有力的领 导往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而，领导力是短缺资源。正是因为这种短缺， 许多企业难以适应全球竞争的加剧。同时，领导力在员工教育成长过程中也会发挥三大作用： 发展个体技能、 普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话，实施变革。 领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前，有的是做技术的，有的是做营销的，有的是做研发的， 有的是做服务的。但当他走上领导岗位后，他原来的经验和能力已经成为非核心竞争能力，过去赖以生存的 核心竞争能力，现在已成为一种支持力和外围竞争能力。他现在需要的是领导能力，因为他现在已经变成一 个指挥家了！