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竞聘上岗实施方案第一条目的为拓宽公司人才选拔渠道有效发掘有潜力的员工建立公司员工竞聘上岗机制特制定本方案第二条定义本方案所称竞聘上岗是指在总公司范围内公开职位和任职条件用考试与考察相结合的方式选任上岗人员第三条竞聘原则一考试与考察相结合的原则二公开平等竞争择优的原则三个人意愿与公司安排相结合的原则第四条竞聘上岗程序竞聘上岗程序包括以下个步骤步骤确定竞聘岗位及聘任人数步骤拟定并公布竞聘上岗实施方案步骤竞聘报名与资格审查步骤笔试面试视岗位不同安排步骤综合素质评价步骤确定聘任人员步骤公布竞聘结果步骤办
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竞聘上岗实施方案
第一条 目的 为拓宽公司人才选拔渠道， 有效发掘有潜力的员工， 建立公司员工竞 聘上岗机制，特制定本方案。
第二条 定义 本方案所称竞聘上岗是指在总公司范围内公开职位和任职条件， 用考 试与考察相结合的方式选任上岗人员。
第三条 竞聘原则
一、考试与考察相结合的原则；
二、公开、平等、竞争、择优的原则；
三、个人意愿与公司安排相结合的原则。
第四条 竞聘上岗程序 竞聘上岗程序包括以下 7 个步骤： 步骤 1：确定竞聘岗位及聘任人数 步骤 2：拟定并公布竞聘上岗实施方案 步骤 3：竞聘报名与资格审查 步骤 4：笔试面试（视岗位不同安排）
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