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人力资源部工作规划
（06年6月-12月）
根据近一周来的了解和调查，结合工厂实际，制订本年度（ 06年6月-12月）工作 计划。
、准备工作（6月10-15日）
1.工厂战略规划及组织结构的制订，作为人力资源部门工作规划的依据。
2 .各部门管理人员对人力资源管理工作的认识的调查及工人 （抽样）满意度调查。
3.调查
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