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;职业化相关概念的介绍;;职业化是企业的需要，也是个人职业生涯的需要;为什么要实行职业化？ 因为它是企业要成为百年企业的不二选择 企业持续稳定的发展之路 ● 经营业绩 = 经营能力 × 经营动力 ;为什么要实行职业化？ 因为你需要对你个人的职业生涯负责 — 为了将来的美好生活 四种社会人： “死人”：不经营自己，也没有别人来经营他的人 “活人”：不经营自己，由别人来经营他的人 “职业人”：自我经营的人 “老板”：经营自己??也经营别人的人 人才的真义： “人裁”：没有能力，态度又差，容易被裁的人 “人材”：态度不错，就是干不了事，将就用的人 “人才”：能力挺强，就是态度太差，真难用的人 “人财”：态度好，又有能力，主动想办法给企业创造价值的人 你被企业雇佣的真实原因是因为你“职业”，你是“人财”，在于： 你具有竞争力 — 专业优势、特殊才能 你能够做出客观的判断 — 用数据说话 你是正直的 — 职业道德 ;;职业化概念;;如何开展职业化管理;;改变心态，励志成为一个职业人才;;职业化学习内容;部门职责说明书;部门职责说明书;部门化;部门化;职位说明书;职位说明书;职位说明书;职位说明书;职位说明书;职位说明书;工作分析;工作分析;工作分析;工作分析;流