研究应用发展部经理岗位说明指导书.docVIP

某（控股）集团 城建企业职位说明书 文件编号： 企业 城建企业 职位名称 研究发展部经理 职位代码 直接上级 城建总经理 平行职位 其它部门经理 下属职位 任命方法 总经理直接任命 工作目标 帮助集团完成项目研发策划工作，负责初步设计和施工图设计并监督项目运行 工作描述 职位关键职责 参与程度 工作 时间 业务管理 帮助集团研发策划中心拟订《初步可行性研究》、《项目提议书》、《总体策划汇报》和《项目控制计划书》，和商业房地产项目标《商业策划书》，负责其中市场调研、信息数据搜集处理和测算工作 帮助集团研发策划中心完成项目计划设计 帮助拓展报建工作，提供所需手续、材料 主持项目初步设计，报集团决议委员会评审 主持店铺设计、施工图设计、装饰设计和景观设计，并主持施工图纸会审 参与拟订项目实施计划书，依据计划书监督项目进程 参与和项目后评定，提出本部门独立提议 组织管理 参与拟订本部门规章制度、岗位设置和职责分工，参与拟订应岗位工作要求和业绩考评标准 组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内费用 参与制订本部门内人员薪酬和激励制度 参与本部门职员招聘、任免、晋升和调配 参与本部门职员考评评定，奖惩管理 负责部门日常工作管理，监督检验本部门人员遵章守纪及工作落实情况 处理部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作气氛 职员培养 参与拟订本部门关键职员继任计划 组织对本部门职员业务和管理技能培训 其它工作 完成职责范围内其它工作 完成集团交办其它工作任务 跨部门沟通协调 依据企业要求参与决议并提出本部门专业提议或方案 步骤责任 负责步骤 参与步骤 权限 关键业绩指标 财务指标 运行指标 用户指标 成长指标 使用文件 （工作手册，操作规范等） 任职资格 教育程度 大学本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业 经验 3年以上房地产企业研发策划工作经验 知识技能 熟悉房地产企业全程运作 了解房地产计划设计 含有较强企业管理能力和业务能力 较强组织协调能力和人际沟通能力 任职者署名 直接上级署名 审批者署名 实施时间 受控状态 备注