作为人力资源管理管理..docxVIP

精品 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！ 【本页是封面，下载后可以删除 ！】 作为人力资源管理，首先由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管 理和员工管理这六大模块组成。 1、人力资源规划 也就是我们笼统说的方案和计划的组合， 简单的打个比喻：“就像航行出海的船需要确 定一个目的地定位好航标，同时需要一个有效的导航系统， 以确保航行在正确的路线之上”。 人力资源管理也一样，需要确定HR（人力资源）工作目标定位和实现的途径。人力资源规划 人力资源管理也一样，需要确定 的目的在于结合企业发展战略,通