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人力资源社会保障统计报表系统
使 用 手 册
方欣科技有限公司
2011 年 09 月
(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打
020联系我们)
1
1.系统简介
1.1 主要功能
自2008 年原人事部和原劳动和社会保障部合并以来,人力资源社会保障业
务服务对象日益庞大和复杂,对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都
有了更高的要求。而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表
数据处理系统”各侧重点不同,无法适应业务发展的需要,因此,在人力资源和
社会保障部的大力支持下,我们经过近两年的研发和试用,目前基本形成一个具
有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统,全面支持全国各
级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理,为提升各级人力资源和社会
保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括:
单位管理 用户对所要收集统计资料的单位信息的维护,如人社部要收集各个
省、市、区县等单位数据,则要将这些下级单位进行分层次录
入。用户可根据工作需要设置类别信息,方便对单位的管理。
年度管理 用户对所要操作的年度信息的维护,如要统计2010年人力资源社保
保障统计报表制度,则设置年度为“2010”。
接收结构 根据不同年份有不同的报表制度作出的相关年份的报表结构,用户
需要将已经做好的报表结构接收到系统中,继而进行数据处理。
数据填报 用户选择要填报的报表和单位进行数据填报、数据审核及保存。
数据填报中用户可以对下一级数据进行编辑;用户可通过对单位右
键操作,完成类别汇总、单位数据导入、单位数据导出、单表
查询;对当前单位右键点击,还可完成整包汇总和上报功能。
数据接收 用户接收所要收集统计资料的单位数据,并监控这些单位的上报情
况及对数据进行审核。
数据汇总 用户完成对同一张报表的穿钉汇总,并将汇总数作为当前单位的数
据从而进一步上报,或者可选择某些属性单位进行分类汇总。
数据上报 用户完成对当前单位数据(汇总数)、带多级单位数据(汇总数+不
同层级数)和选择某些单位数据多种方式的上报。
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重要提示:简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数
据的采集处理操作,包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说,用户只需要数据填报、上报
操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门,在手动设置上
报对应关系的前提下,通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完
成业务处理,并通过自定义分析表实现数据的利用。
1.2 系统运行环境要求
1、硬件环境:CPU:英特尔赛扬 2.0G 以上;内存:512M 以上;硬盘:至少
保留500M的可用空间。
2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、
windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;
重要提示:使用 window
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